役職者を初め中堅幹部など、企業の中枢をなす管理者を対象に管理者教育を積極的に行い、管理能力の開発に努めています。

新しい技術の習得、コンサルティングの人材育成などを目的に企業内講習を始め、企業外の技術習得講習への派遣などを積極的に行い「人と技術」の育成に力を注いでいます。

社員相互の交流を深め、ひとりひとりがより豊かに生活を楽しめるよう、スポーツや趣味を生かす活動を積極的に応援しています。「企業は人なり」の認識をもとに、働きがいをもって安心して仕事に打ち込めるよう、各種福利厚生の充実に努めています。